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漳州香洲皮革有限公司

IT項目經(jīng)理

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林女士

招聘專員?昨日活躍 IP屬地：福建

薪資： ￥10000-20000元/月

福利：

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要求： 學(xué)歷不限 | 經(jīng)驗不限 | 語言不限 | 年齡不限

地址： 國外（越南）導(dǎo)航

人數(shù)： 招聘1人

時間： 5天/周

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公司簡介

漳州香洲皮革有限公司，創(chuàng)立于2006年，注冊資本8300萬港元?？偛课挥诟＝ㄊ≌钠殖嗪じ锕I(yè)區(qū)，廠房占地面積5萬多平方米，職工500人，越南分廠占地面積13萬平方米。是一家集牛藍(lán)濕皮新技術(shù)加工、皮革后整飾新技術(shù)加工和皮革銷售為一體的跨國企業(yè)。集團(tuán)在香港、越南、廈門設(shè)有子公司，并在美國、印尼、東莞等多個國家和地區(qū)設(shè)有辦事處。先后獲得福建科技型企業(yè)、福建省著名商標(biāo)、國家高新技術(shù)企業(yè)、2016-2018年連續(xù)三年獲得納稅大戶等榮譽(yù)。
公司專注研發(fā)生產(chǎn)主導(dǎo)產(chǎn)品：牛二層反絨皮和PU榔皮。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷東盟、歐盟、澳洲和北美等眾多域外國家和地區(qū)，產(chǎn)品在國際休閑品牌群中享有良好聲譽(yù)，公司已成為耐克、阿迪達(dá)斯、紐巴倫、阿瑟士、匡威、UGG等眾多國際一線品牌的優(yōu)秀供應(yīng)商和戰(zhàn)略合作伙伴，是中國牛二層皮革制造龍頭企業(yè)。與全球五十幾個國際品牌建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系。
為致力成為皮革行業(yè)的領(lǐng)跑者，公司不斷自我完善、不斷持續(xù)提升。早在2006年公司就成為了SATRA會員，2010年底公司的實(shí)驗室又順利通過了SATRA實(shí)驗室認(rèn)證，2010起年連續(xù)第五次通過綠色環(huán)保標(biāo)志的BLC（英國皮革技術(shù)中心，國際皮革行業(yè)最權(quán)威的認(rèn)證）認(rèn)證并得到金牌，是中國大陸最早申請BLC認(rèn)證的皮革企業(yè)。
為認(rèn)真響應(yīng)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的決策部署，深入貫徹落實(shí)《中國制造2025》，牢記樹立“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展理念。我司高度重視“綠色工廠”建設(shè)，按照綠色工廠“用地集約化、原料無害化、生產(chǎn)潔凈化、廢物資源化、能源低碳化”原則，在保證產(chǎn)品功能、質(zhì)量以及制造過程中人員職業(yè)健康安全的前提下，積極引入全生命周期思想，優(yōu)先選用綠色工藝、技術(shù)和設(shè)備，滿足基礎(chǔ)設(shè)施、管理體系、能源與資源投入、產(chǎn)品、環(huán)境排放，加快建設(shè)“綠色環(huán)保、節(jié)能減排”的綠色新工廠。
香洲皮革作為耐克、阿迪達(dá)斯等國際一線品牌的主要供應(yīng)商，積極主動響應(yīng)“減少毒性物質(zhì)、減少廢棄物、增強(qiáng)可持續(xù)性”理念，綠色環(huán)保，為人類綠色環(huán)境做貢獻(xiàn)。
公司以時尚、休閑，讓人類穿戴生活更有品味、更加舒適為愿景，以長期、穩(wěn)定、共贏、共享為經(jīng)營理念，以“綠色環(huán)保、節(jié)能減排”為環(huán)境觀。

一、崗位職責(zé)
1.項目規(guī)劃與啟動
1.與業(yè)務(wù)部門、技術(shù)團(tuán)隊及相關(guān)利益者深入溝通，全面了解 oa、hr、mes 及生產(chǎn)自動化等項目的業(yè)務(wù)需求和目標(biāo)，制定詳細(xì)的項目計劃和項目章程。
2.確定項目范圍、進(jìn)度計劃、資源需求、成本預(yù)算和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，明確項目團(tuán)隊成員的角色和職責(zé)，建立有效的項目溝通機(jī)制。
3.組織項目啟動會議，向團(tuán)隊成員和相關(guān)方介紹項目背景、目標(biāo)、計劃和要求，確保各方對項目達(dá)成共識。
2.項目執(zhí)行與監(jiān)控
1.帶領(lǐng)項目團(tuán)隊按照項目計劃推進(jìn) oa、hr、mes 及生產(chǎn)自動化項目的實(shí)施，協(xié)調(diào)各方資源，確保項目各項任務(wù)按計劃有序進(jìn)行。
2.監(jiān)控項目進(jìn)度、成本和質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)并解決項目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題和風(fēng)險。定期召開項目進(jìn)度會議，匯報項目進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決項目中的重大問題。
3.管理項目變更，對變更請求進(jìn)行評估和審批，確保變更對項目進(jìn)度、成本和質(zhì)量的影響得到有效控制。
3.技術(shù)協(xié)調(diào)與溝通
1.與技術(shù)團(tuán)隊密切合作，確保各系統(tǒng)技術(shù)方案符合業(yè)務(wù)需求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊解決項目中的技術(shù)難題，推動技術(shù)創(chuàng)新和優(yōu)化。
2.與供應(yīng)商、合作伙伴保持良好的溝通和合作關(guān)系，管理供應(yīng)商的服務(wù)質(zhì)量和交付進(jìn)度，確保外部資源的有效利用。
3.與業(yè)務(wù)部門保持緊密溝通，及時了解業(yè)務(wù)需求的變化，提供技術(shù)支持和解決方案，確保項目成果滿足業(yè)務(wù)部門的期望。
4.質(zhì)量保證與驗收
1.建立項目質(zhì)量保證體系，制定質(zhì)量控制計劃和質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，確保 oa、hr、mes 及生產(chǎn)自動化項目的交付成果符合質(zhì)量要求。
2.組織項目測試工作，包括功能測試、性能測試、安全測試等，及時發(fā)現(xiàn)和解決測試中出現(xiàn)的問題。
3.組織項目驗收工作，確保項目交付成果通過業(yè)務(wù)部門和相關(guān)方的驗收，完成項目收尾工作，總結(jié)項目經(jīng)驗教訓(xùn)。
5.團(tuán)隊管理與項目管理制度編撰
1.負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊的建設(shè)和管理，激勵團(tuán)隊成員，提高團(tuán)隊的工作效率和協(xié)作能力。
2.建立良好的團(tuán)隊文化，營造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍。
3.建立標(biāo)準(zhǔn)項目管理流程與制度，提升全員項目管理能力。
四、任職要求
1.教育背景
1.計算機(jī)科學(xué)、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗
1.至少 5年 it 項目管理經(jīng)驗，有大型項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能
1.有pmp證書
2.具備豐富的項目管理知識和實(shí)踐經(jīng)驗，熟練掌握項目管理工具和方法，如 pmbok、敏捷項目管理等。
3.具備良好的技術(shù)理解能力和問題解決能力，能夠協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊解決復(fù)雜的技術(shù)問題。
4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析評估項目績效和業(yè)務(wù)影響。
4.溝通與協(xié)調(diào)能力
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠與不同部門、不同層級的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
2.具備良好的客戶服務(wù)意識，能夠理解和滿足客戶的需求，提供優(yōu)質(zhì)的項目服務(wù)。
3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和資源管理能力，能夠合理安排項目資源，確保項目順利進(jìn)行。
5.其他能力
1.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在復(fù)雜的項目環(huán)境中應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和壓力。
2.具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的技術(shù)和管理方法，推動項目的創(chuàng)新和發(fā)展。