拓展專(zhuān)員

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招聘組

剛剛活躍 IP屬地：福建

薪資： ￥7000-12000元/月

福利：

五險(xiǎn)
單休

要求： 學(xué)歷不限 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 語(yǔ)言不限 | 20歲到45歲

地址： 泉州市-豐澤區(qū)（福建省泉州市豐澤區(qū)東海街道泰禾中心甲級(jí)寫(xiě)字樓18層1801（摩天輪旁邊））導(dǎo)航

人數(shù)： 招聘1人

時(shí)間： 09:00-18:30|5天/周

電話(huà)： 招聘組:180***83 查看

打電話(huà)前先投個(gè)簡(jiǎn)歷，獲得面試的成功率增加30%

和TA聊聊投個(gè)簡(jiǎn)歷

公司簡(jiǎn)介

歡迎您加入福建省七悅企業(yè)管理有限公司大家庭！
福建省七悅企業(yè)管理有限公司成立于2018年9月，目前已發(fā)展成為一家以24小時(shí)線(xiàn)上超市經(jīng)營(yíng)管理為主，集超市管理、物流配送、供應(yīng)鏈管理、貼心服務(wù)消費(fèi)者，滿(mǎn)足消費(fèi)者日常靈活、快捷、信息、時(shí)尚的購(gòu)物行為。公司以“消費(fèi)者為本，客戶(hù)第一，創(chuàng)造價(jià)值，持續(xù)發(fā)展”為理念。有效結(jié)合現(xiàn)代商業(yè)知識(shí)又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)人才，全心全意為企業(yè)效力，為社會(huì)服務(wù)，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。將七悅連鎖便利店的管理做到既全國(guó)化又本土化。
2018年9月，在陽(yáng)光巴黎開(kāi)設(shè)第一家門(mén)店，開(kāi)始全國(guó)化連鎖經(jīng)營(yíng)的道路；2019年隨著市場(chǎng)趨勢(shì)會(huì)布遍大泉州各個(gè)地區(qū)及整個(gè)福建區(qū)域。
目前已在泉州地區(qū)及晉江區(qū)域等地區(qū)發(fā)展了70多家門(mén)店。七悅創(chuàng)造了中國(guó)便利店創(chuàng)業(yè)史的發(fā)展奇跡。努力把“七悅”打造為中國(guó)連鎖企業(yè)品牌，努力把七悅企業(yè)打造為效益高的連鎖商業(yè)集團(tuán)。
福建省七悅企業(yè)管理有限公司實(shí)力雄厚，以其高品質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，獨(dú)特的理念經(jīng)營(yíng)，完善的管理體制，占領(lǐng)市場(chǎng)份額。七悅企業(yè)管理有限公司以感恩之心真情回報(bào)社會(huì)并努力做到行業(yè)的No.1。擅長(zhǎng)于商業(yè)計(jì)劃、資本運(yùn)作、招商、策劃、運(yùn)營(yíng)管理等。在管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程、成本控制、營(yíng)銷(xiāo)企劃等方面已形成獨(dú)特的七悅模式。
再次歡迎您的加入，讓我們坦誠(chéng)相待、歡樂(lè)服務(wù)，與公司同進(jìn)步、共成長(zhǎng)！
我們的福利：辦公室：1、單休、年假、年終獎(jiǎng)、每周下午茶、每月聚餐、每季度團(tuán)建、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日照休、帶薪病假、帶薪婚假、喪假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、半年調(diào)薪、門(mén)店辦公均有生日福利、福利/禮金等；
門(mén)店： 1、每個(gè)月休息2天店長(zhǎng)安排；
2、我們的發(fā)展空間：門(mén)店擴(kuò)展，晉升渠道通暢。2至3個(gè)月可培養(yǎng)成店助或店長(zhǎng)。
3、薪資：底薪+業(yè)績(jī)抽成+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)；
4、福利：工齡獎(jiǎng)、法定假日（三薪）、年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)、大夜班補(bǔ)貼、員工生日、員工福利、帶薪病假、帶薪婚假、喪假、產(chǎn)假等；
5、門(mén)店分布：鯉城區(qū)域、豐澤區(qū)域、東海片區(qū)、晉江區(qū)域、石獅區(qū)域、莆田區(qū)域、廈門(mén)區(qū)域、漳州區(qū)域等地；目前有70多家直營(yíng)店，具體會(huì)就近安排。

崗位職責(zé)：
1. 市場(chǎng)調(diào)研：負(fù)責(zé)對(duì)潛在的新前置倉(cāng)位置進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集相關(guān)數(shù)據(jù)，如人流、車(chē)流、交通狀況、租金水平等。
2. 選址評(píng)估：根據(jù)公司的配送需求和成本預(yù)算，評(píng)估潛在前置倉(cāng)地點(diǎn)的適宜性。
3. 溝通協(xié)調(diào)：與房東、地方政府、相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，處理租賃事宜和相關(guān)手續(xù)。
4. 成本控制：負(fù)責(zé)談判租金和其他相關(guān)成本，確保新前置倉(cāng)的運(yùn)營(yíng)成本在預(yù)算范圍內(nèi)。
5. 報(bào)告撰寫(xiě)：定期撰寫(xiě)工作報(bào)告，向上級(jí)管理層匯報(bào)拓店進(jìn)度和遇到的問(wèn)題。
6. 危機(jī)處理：在新前置倉(cāng)開(kāi)設(shè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，如協(xié)調(diào)不利、成本超支等，需要及時(shí)有效地解決。
任職要求：
1. 教育背景：通常要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流管理、商業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域背景優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有前置倉(cāng)管理、物流管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 分析能力：具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)κ袌?chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效解讀和評(píng)估。
4. 溝通協(xié)調(diào)能力：優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同背景的人進(jìn)行有效溝通。
5. 談判技巧：較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧，能夠在租賃談判中為公司爭(zhēng)取到有利條件。
6. 熟悉法規(guī)：了解相關(guān)法律法規(guī)和物流行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保前置倉(cāng)的合法合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
7. 計(jì)算機(jī)技能：熟練使用辦公軟件，如excel、word等，掌握一定的數(shù)據(jù)分析和可視化技能。
8. 適應(yīng)能力：能夠適應(yīng)頻繁出差和長(zhǎng)時(shí)間工作，承受工作壓力。
9. 團(tuán)隊(duì)合作：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)中有效協(xié)作。