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崗位職責
1. 負責抖音店鋪整體運營規(guī)劃與策略制定，根據(jù)行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及店鋪實際情況，制定店鋪年度、季度、月度運營計劃，達成銷售目標與流量增長目標。
2. 全面管理抖音店鋪日常運營工作，包括商品上架、頁面優(yōu)化、活動策劃、訂單處理、庫存協(xié)調(diào)等，確保店鋪高效運轉(zhuǎn)，提升用戶購物體驗。
3. 策劃并執(zhí)行抖音平臺各類營銷活動，如抖音直播帶貨、限時折扣、滿減促銷、達人合作推廣等，提高店鋪曝光度與商品銷量，打造爆款商品。
4. 運用抖音平臺數(shù)據(jù)分析工具，對店鋪流量、用戶行為、銷售數(shù)據(jù)、競品數(shù)據(jù)等進行深度分析，提煉關鍵指標，優(yōu)化運營策略與投放效果。
5. 負責抖音店鋪廣告投放工作，制定投放計劃，優(yōu)化投放素材與關鍵詞，監(jiān)控投放數(shù)據(jù)，提升廣告roi（投資回報率）。
6. 維護抖音店鋪粉絲群體，策劃粉絲互動活動，增強粉絲粘性與活躍度，提升店鋪粉絲量與復購率。
7. 關注抖音平臺規(guī)則變化與行業(yè)動態(tài)，及時調(diào)整運營策略，確保店鋪運營符合平臺規(guī)范，規(guī)避運營風險。
任職要求
1. 學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，電子商務、市場營銷、廣告學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：1 - 3年抖音店鋪運營經(jīng)驗，有成功打造爆款商品或提升店鋪業(yè)績案例者優(yōu)先；熟悉抖音平臺規(guī)則、算法及運營邏輯。
3. 技能要求：熟練使用抖音后臺操作、數(shù)據(jù)分析工具（如抖音電商羅盤、蟬媽媽等）；具備一定的文案撰寫、圖片處理、視頻剪輯能力，能夠獨立策劃并執(zhí)行營銷活動。
4. 能力素質(zhì)：具備較強的市場洞察力、數(shù)據(jù)分析能力、活動策劃能力與溝通協(xié)調(diào)能力；對電商行業(yè)有熱情，有創(chuàng)新意識與團隊合作精神，能承受工作壓力，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
我們提供
1. 薪酬福利：具有競爭力的薪資待遇，完善的績效獎金與提成制度，五險、節(jié)日福利等。
2. 職業(yè)發(fā)展：廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，專業(yè)的培訓體系與晉升通道，助力個人能力提升與職業(yè)成長。
3. 工作氛圍：活力的團隊，扁平化管理模式，輕松愉悅的工作環(huán)境，鼓勵創(chuàng)新與分享。
4. 其他福利：定期團隊建設活動、季度獎等。
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