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天守（福建）超纖科技股份有限公司

質(zhì)量工程師

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人力資源部

最近活躍 IP屬地：福建

薪資： ￥5000-10000元/月

福利：

五險(xiǎn)
包住
單休

要求： 本科 | 3年 | 語(yǔ)言不限 | 22歲到50歲

地址： 龍巖市-漳平市（西園工業(yè)園區(qū)菁華大道99號(hào)天守（福建）超纖科技股份有限公司）導(dǎo)航

人數(shù)： 招聘2人

時(shí)間： 08:00-18:00|6天/周

電話： 陳新鳳:152***79 查看

打電話前先投個(gè)簡(jiǎn)歷，獲得面試的成功率增加30%

和TA聊聊投個(gè)簡(jiǎn)歷

公司簡(jiǎn)介

天守概況

???天守集團(tuán)創(chuàng)立于1992年，總部位于海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)福建泉州，在福建廈門、龍巖，天津，安徽等全國(guó)各地均有投資，橫跨房地產(chǎn)開發(fā)、投資貿(mào)易、酒店經(jīng)營(yíng)、高密超纖、紡織服裝等多元化、跨地區(qū)發(fā)展的大型集團(tuán)企業(yè)。

?????天守集團(tuán)總用地面積100多萬(wàn)平方米，現(xiàn)有員工6500多人，是《福布斯》中文版“中國(guó)潛力100”榜入選企業(yè)，國(guó)內(nèi)合成皮革工業(yè)龍頭企業(yè)，《運(yùn)動(dòng)鞋用聚氨脂合成革》國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定單位；轄天守超纖科技股份有限公司、天守（中國(guó)）織造有限公司、福建天守服裝織造有限公司、天守紡織新材料有限公司、天守房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、天守金仁大酒店有限公司、天守國(guó)際貿(mào)易有限公司、天守投資管理有限公司等近二十家下屬企業(yè)。

????天守（福建）超纖科技股份有限公司系天守集團(tuán)為響應(yīng)國(guó)家建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的號(hào)召，于2009年起開始投建的以研發(fā)、生產(chǎn)具有國(guó)際領(lǐng)先技術(shù)的生態(tài)環(huán)保型運(yùn)動(dòng)鞋用高密超纖面料的科技創(chuàng)新型企業(yè)，系福建省重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)，投資總額近10億元，占地面積1000畝，一期工程已建成近30萬(wàn)平方米廠房及配套的干濕法、樹脂、無(wú)紡布、印刷、壓花、磨皮、后處理等成套生產(chǎn)設(shè)備。

天守榮譽(yù)

????多年來(lái)，天守集團(tuán)在規(guī)范經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)上，持續(xù)在依法納稅、社會(huì)環(huán)保、公益慈善、捐資助學(xué)、改善員工福利等方面不斷地為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任感，獲得了黨和政府及社會(huì)各屆授予的“福建省重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目示范工程”、“福建省質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)”、“省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)”“省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心”，“福建省技術(shù)創(chuàng)新工程創(chuàng)新型企業(yè)”,“泉州百家重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)”、“泉州市甲類納稅企業(yè)”、“龍巖市納稅百?gòu)?qiáng)”，公司生產(chǎn)的“天守牌”產(chǎn)品先后獲“福建省名牌產(chǎn)品”、“中國(guó)名牌產(chǎn)品”等數(shù)十項(xiàng)榮譽(yù)。

?????集團(tuán)董事長(zhǎng)蔡天守先生榮獲“全國(guó)勞動(dòng)模范”、“全國(guó)優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“全國(guó)建設(shè)新農(nóng)村十大引領(lǐng)人物”、＼＼"中華愛國(guó)之星”、“2005福建經(jīng)濟(jì)年度杰出人物”、“福建省光彩事業(yè)獎(jiǎng)”、“晉江市慈善家”等眾多榮譽(yù)；榮任“中國(guó)塑料工業(yè)協(xié)會(huì)人造革合成革專業(yè)委員會(huì)副會(huì)長(zhǎng)”、“福建省人大代表”、“泉州市人大常委”、“龍巖市政協(xié)常委”、“龍巖市人民政府顧問(wèn)”、“晉江市慈善總會(huì)永遠(yuǎn)榮譽(yù)會(huì)長(zhǎng)”等眾多社會(huì)殊榮。??

天守文化

????天守集團(tuán)在不斷地致力于提高和改善員工的良好工作與生活環(huán)境及和諧的勞動(dòng)關(guān)系的同時(shí)，多年也一直非常注重的黨、工、團(tuán)等組織的建設(shè)與發(fā)展，以及內(nèi)部人才的培養(yǎng)，公司先后獲得中共福建省委授予的“全省先進(jìn)基層黨組織”、福建省總工會(huì)授予的“福建省非公企業(yè)工會(huì)女職工工作示范單位”、泉州市委、市政府授予的首批“泉州市和諧企業(yè)”，泉州市委授予的“先進(jìn)基層黨組織”、晉江市人民政府授予的“文明單位”、“愛職工先進(jìn)企業(yè)”、“中國(guó)品牌之都關(guān)愛員工百佳企業(yè)”等眾多榮譽(yù)。

天守福利：

????1、職工食宿：公司提供免費(fèi)公寓式宿舍和福利性食堂，所有宿舍均配有空調(diào)、衛(wèi)生間、熱水、陽(yáng)臺(tái)、公共洗衣機(jī)等配套設(shè)備；
????2、生活?yuàn)蕵?lè)：公司內(nèi)設(shè)有員工活動(dòng)中心（活動(dòng)中心配有：乒乓球、臺(tái)球、健身器材等）、圖書室、影像室、網(wǎng)吧、便利店和醫(yī)務(wù)室等配套設(shè)施；
????3、其它補(bǔ)貼：?jiǎn)T工可享受滿勤獎(jiǎng)、崗位補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、學(xué)歷補(bǔ)貼等相關(guān)福利待遇；
????4、職業(yè)發(fā)展：公司為員工提供各類專業(yè)技能培訓(xùn)和輪崗與晉升的機(jī)會(huì)；
????5、企業(yè)文化：公司以黨工團(tuán)建設(shè)為主導(dǎo)，建有完善的創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的文化氛圍，經(jīng)常舉辦各類文娛活動(dòng)及外出旅游等。

?應(yīng)聘說(shuō)明：?

????1、面試時(shí)請(qǐng)攜帶學(xué)歷和身份證明原件。?
????2、應(yīng)聘咨詢電話請(qǐng)于上午8：00-11：30，下午2：00-5：30撥打，應(yīng)聘接待時(shí)間為周一至周六上午9：00-11：00，下午2：00-5：00。
????3、若有意應(yīng)聘我司職位，簡(jiǎn)歷請(qǐng)?jiān)诰€投遞，如投遞到電子郵箱后請(qǐng)?jiān)俅螂娫捯员阄宜炯皶r(shí)查閱。

一、崗位職責(zé)?
.項(xiàng)目前期質(zhì)量策劃?
?在項(xiàng)目報(bào)價(jià)階段，依據(jù)客戶端輸入信息及工程假設(shè)，精準(zhǔn)編制項(xiàng)目控制計(jì)劃，明確項(xiàng)目量檢具需求等關(guān)鍵信息，為項(xiàng)目質(zhì)量管控奠定基礎(chǔ)。?
?全面收集歷史項(xiàng)目質(zhì)量信息，組織跨部門團(tuán)隊(duì)共同制定新項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)，確保目標(biāo)具有可衡量性、挑戰(zhàn)性與可達(dá)成性。?
.質(zhì)量文件編制與更新?
?牽頭制定項(xiàng)目各階段控制計(jì)劃，并根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展、實(shí)際質(zhì)量狀況及客戶反饋，動(dòng)態(tài)更新控制計(jì)劃，確保其始終符合項(xiàng)目需求與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。?
?負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品量檢具（含測(cè)量支架）需求，主導(dǎo)檢具（及測(cè)量支架）設(shè)計(jì)制造評(píng)審工作，從設(shè)計(jì)源頭保障檢具滿足實(shí)際使用需求，提高檢測(cè)準(zhǔn)確性與效率。?
?策劃早期生產(chǎn)遏制活動(dòng)，編制詳細(xì)的早期生產(chǎn)遏制檢驗(yàn)指導(dǎo)文件，并根據(jù)項(xiàng)目質(zhì)量動(dòng)態(tài)變化，及時(shí)調(diào)整文件內(nèi)容，使其有效指導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制。?
.項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)控與改進(jìn)?
?密切跟蹤項(xiàng)目各階段質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具與方法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量偏差與潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定針對(duì)性改進(jìn)措施并推動(dòng)實(shí)施。?
?組織實(shí)施內(nèi)部產(chǎn)品審核，結(jié)合外部產(chǎn)品審核結(jié)果，深入分析質(zhì)量問(wèn)題根源，制定項(xiàng)目降分計(jì)劃并持續(xù)跟蹤，直至問(wèn)題徹底解決，提升產(chǎn)品質(zhì)量水平。?
?跟蹤項(xiàng)目階段內(nèi)外部質(zhì)量問(wèn)題整改情況，建立問(wèn)題臺(tái)賬，明確責(zé)任人和整改期限，運(yùn)用 8d 等質(zhì)量工具推動(dòng)問(wèn)題有效解決，形成質(zhì)量問(wèn)題閉環(huán)管理。?
.客戶溝通與項(xiàng)目交付?
?在項(xiàng)目各階段，與客戶保持密切溝通，準(zhǔn)確理解并確認(rèn)交付產(chǎn)品質(zhì)量要求，及時(shí)匯報(bào)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題解決狀態(tài)，確?？蛻魸M意度。?
?結(jié)合客戶要求，完成項(xiàng)目各階段成熟度評(píng)估（qpn），并根據(jù)需要向客戶進(jìn)行詳細(xì)匯報(bào)，展示項(xiàng)目質(zhì)量管控成果與項(xiàng)目成熟度。?
?組織并接待客戶在項(xiàng)目開發(fā)階段的各類質(zhì)量評(píng)審活動(dòng)，提前做好充分準(zhǔn)備，積極解答客戶疑問(wèn)，確保評(píng)審活動(dòng)順利進(jìn)行，獲取客戶認(rèn)可。?
二、任職要求?
.學(xué)歷與專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)。?
.工作經(jīng)驗(yàn)：擁有 3 年以上汽車行業(yè)或相關(guān)制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 2 年 aqe 前期質(zhì)量工程師崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車內(nèi)飾皮革產(chǎn)品開發(fā)流程者優(yōu)先考慮。?
.專業(yè)技能?
?精通 apqp（先期產(chǎn)品質(zhì)量策劃）、ppap（生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序）、fmea（潛在失效模式及后果分析）、msa（測(cè)量系統(tǒng)分析）、spc（統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制）等質(zhì)量管理工具，能夠熟練運(yùn)用這些工具進(jìn)行項(xiàng)目質(zhì)量策劃與控制。?
?熟悉 iatf 16949 質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，了解汽車行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)與質(zhì)量要求，具備將體系要求有效融入項(xiàng)目質(zhì)量管理的能力。?
?具備良好的機(jī)械制圖閱讀能力，能夠理解產(chǎn)品圖紙與技術(shù)規(guī)范，對(duì)量檢具設(shè)計(jì)原理與應(yīng)用有一定了解，能夠參與量檢具設(shè)計(jì)評(píng)審工作。?
.能力素質(zhì)?
?具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)部跨部門團(tuán)隊(duì)（研發(fā)、生產(chǎn)、商務(wù)部等）以及外部客戶進(jìn)行高效溝通，協(xié)調(diào)各方資源解決質(zhì)量問(wèn)題。?
?擁有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力與邏輯思維能力，能夠迅速分析質(zhì)量問(wèn)題根源，制定切實(shí)可行的解決方案，并有效推動(dòng)方案實(shí)施。?
?具備良好的計(jì)劃組織能力，能夠合理安排項(xiàng)目質(zhì)量工作任務(wù)，制定詳細(xì)工作計(jì)劃并確保按時(shí)完成，有效把控項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)度。?
?具有較強(qiáng)的責(zé)任心與質(zhì)量意識(shí)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，始終將質(zhì)量放在首位，積極主動(dòng)推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)工作。?
.語(yǔ)言與工具：英語(yǔ)具備良好的讀寫能力，能夠閱讀英文技術(shù)文件與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；熟練使用 office 辦公軟件（word、excel、powerpoint 等），能夠運(yùn)用 excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，制作質(zhì)量報(bào)表與圖表。?
三、薪資福利?
.薪資待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，具體根據(jù)個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn)面議。?
四、工作地點(diǎn)：龍巖漳平市，能適應(yīng)出差?