崗位職責(zé):
① 嚴(yán)守公司商業(yè)秘密與
財(cái)務(wù)秘密;
② 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)工作中
財(cái)務(wù)預(yù)決算;
?、?負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成本分析、核算與控制;
?、?負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)定期進(jìn)行
財(cái)務(wù)分析,并提出改進(jìn)建議;
?、?負(fù)責(zé)制訂完善公司
財(cái)務(wù)制度,并推動(dòng)執(zhí)行;
⑥ 負(fù)責(zé)公司有關(guān)
稅務(wù)申報(bào)工作,規(guī)范公司發(fā)票管理及納稅工作;
?、?對(duì)各商場(chǎng)
財(cái)務(wù)管理進(jìn)行指導(dǎo)、管理、
培訓(xùn),規(guī)范有關(guān)人員行為;
⑧ 負(fù)責(zé)公司各類費(fèi)用的審核報(bào)銷。
應(yīng)聘要求:
① 接受指令;
?、?安排協(xié)調(diào)本部門工作,與其它部門進(jìn)行有效協(xié)作;
?、?對(duì)工作執(zhí)行情況進(jìn)行檢查落實(shí)、匯總、上報(bào);
④ 接受其它部門或領(lǐng)導(dǎo)檢查、監(jiān)督、考核;
?、?對(duì)本部門工作進(jìn)行修正、完善。
公司福利:
(1)除固定休假日享受外,還擁有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假
(2)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、福利待遇和完善的
培訓(xùn)規(guī)劃;以人為本、任人唯賢,為員工提供公平公正的晉升發(fā)展空間
(3)豐富的
企業(yè)文化,多姿多彩的員工活動(dòng);以九零后為主的輕松活潑的辦公環(huán)境,不定時(shí)的下午茶福利享用