一、崗位要求:
1.高中及以上學(xué)歷;
2.1年以上
銷(xiāo)售或同行從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.善于溝通、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4.善于客戶(hù)開(kāi)發(fā),勇于挑戰(zhàn)。
二、薪酬福利:
1.工資:7000-12000;
2.五險(xiǎn)一金、各類(lèi)帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平;
3.公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生,所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩個(gè)方向發(fā)展;
4.公司為員工提供各種
培訓(xùn)機(jī)會(huì),德邦學(xué)院根據(jù)員工的崗位類(lèi)別,組織各種有利于業(yè)務(wù)、工作、能力提升的相關(guān)內(nèi)部
培訓(xùn)與戶(hù)外拓展,如:新員工入職
培訓(xùn),儲(chǔ)備經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理
培訓(xùn)、
會(huì)計(jì)培訓(xùn),專(zhuān)業(yè)技能等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪
培訓(xùn)。
三、崗位職責(zé):
1. 跟據(jù)公司快遞客戶(hù)目標(biāo)市場(chǎng)定位,收集目標(biāo)行業(yè)客戶(hù)信息,發(fā)掘客戶(hù)需求,結(jié)合客戶(hù)特點(diǎn),尋找合作的契機(jī),實(shí)現(xiàn)簽單;
2. 開(kāi)展對(duì)公司快遞目標(biāo)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的挖掘和收集,并整理、形成競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手檔案;
3. 根據(jù)公司開(kāi)展的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),組織開(kāi)展相關(guān)的快遞營(yíng)銷(xiāo)宣傳,擴(kuò)大公司的快遞品牌影響力和美譽(yù)度;
4. 積極挖掘客戶(hù)群體中的大客戶(hù)信息,負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)大客戶(hù)的業(yè)務(wù),參與商務(wù)談判,擬訂
銷(xiāo)售合同,爭(zhēng)取客戶(hù)訂單;
5. 負(fù)責(zé)合同的管理工作,協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過(guò)程中的
銷(xiāo)售流程和售后服務(wù),增加區(qū)域內(nèi)我司客戶(hù)占有率,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度;
6. 定期拜訪客戶(hù),了解客戶(hù)合作意向和客戶(hù)需求,做好后期的客戶(hù)資源維護(hù),及時(shí)收集并反饋市場(chǎng)信息,降低客戶(hù)流失率;
7. 接受并按時(shí)完成直屬領(lǐng)導(dǎo)分派的各項(xiàng)指派性工作。