一、崗位職責：
1.日常事務協(xié)助：負責總經理辦公室的日常事務，包括接聽電話、接待來訪客人，以專業(yè)、熱情的態(tài)度做好溝通與接待工作，確保內外交流順暢；整理總經理辦公桌面及文件資料，使其保持整潔有序，方便總經理快速查找所需文件；合理安排總經理工作日程，提前做好各項會議、活動的預約與時間協(xié)調，避免日程沖突，提高工作效率。
2.文件處理與撰寫：對各類文件、報告、信件等進行收發(fā)、登記、歸檔及分類管理，建立完善的文件索引系統(tǒng)，確保文件可快速檢索與查閱；根據(jù)總經理的指示起草各類公文、報告、發(fā)言稿等，準確把握領導意圖，語言表達清晰、簡潔，符合商務寫作規(guī)范；協(xié)助總經理審核公司內部各類文件，從語法、邏輯、格式等方面進行細致校對，保證文件質量。
3.會議組織與跟進：負責籌備總經理主持的各類會議，包括確定會議時間、地點、參會人員，提前發(fā)送會議通知及相關資料；會議期間做好記錄工作，準確記錄會議討論內容、決議事項等，會后及時整理會議紀要，發(fā)送給相關人員，并跟進決議事項的執(zhí)行情況，定期向總經理匯報進展，確保會議決策有效落實。
4.信息收集與分析：收集與公司業(yè)務相關的行業(yè)動態(tài)、市場信息、競爭對手資料等，進行整理與初步分析，篩選出有價值的信息，為總經理提供決策參考；定期制作信息簡報，以簡潔明了的圖表和文字形式呈現(xiàn)關鍵信息，幫助總經理快速了解行業(yè)最新動態(tài)和市場變化趨勢。
5.協(xié)調溝通工作：作為總經理與各部門之間的溝通橋梁，及時傳達總經理的工作指示和要求，確保各部門準確理解并執(zhí)行；同時，收集各部門的工作進展、問題反饋等信息，向總經理匯報，協(xié)助總經理掌握公司整體
運營情況；協(xié)調跨部門合作項目，解決合作過程中出現(xiàn)的溝通障礙和工作銜接問題，推動項目順利進行。
6.臨時任務執(zhí)行：完成總經理交辦的
其他臨時性任務，如外出辦事、
采購物品等，以高度的責任心和執(zhí)行力確保任務按時、高質量完成。
任職要求
1.教育背景：本科及以上學歷，
行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。系統(tǒng)的專業(yè)學習能夠為工作提供堅實的理論基礎，有助于更好地理解和執(zhí)行各項管理工作。
2.工作經驗：具有2年以上總
經理助理或相關
行政工作經驗，熟悉企業(yè)管理流程和商務運作模式。豐富的工作經驗能夠使其迅速適應崗位要求，高效處理各類事務，應對各種突發(fā)情況。
3.知識技能：具備良好的文字撰寫能力，能夠熟練運用辦公軟件（如 word、ex
cel、powerpoint 等）進行文檔處理、
數(shù)據(jù)分析和演示文稿制作；精通商務禮儀知識，在接待、會議等場合展現(xiàn)出專業(yè)得體的形象。
4.溝通能力：具備出色的溝通協(xié)調能力，能夠與不同層級的人員進行有效溝通，準確傳達信息，協(xié)調各方關系；具備較強的傾聽能力，耐心聽取他人意見和需求，為解決問題提供有力支持。
5.分析判斷能力：能夠對收集到的各類信息進行深入分析，提取關鍵要點，為總經理提供有價值的建議；在面對復雜問題時，具備獨立思考和準確判斷的能力，能夠提出合理的解決方案。
6.保密意識：嚴格遵守公司的保密制度，對涉及公司機密的信息（如商業(yè)計劃、
財務數(shù)據(jù)、人事任免等）嚴格保密，不泄露給無關人員，確保公司信息安全。
7.工作態(tài)度：工作認真負責、積極主動，具備較強的抗壓能力，能夠在高強度的工作節(jié)奏下保持良好的工作狀態(tài)，高效完成各項任務；具有較強的服務意識，以總經理的工作需求為導向，全力協(xié)助總經理開展工作。
待遇：
薪資：面談
福利：五險、包吃包住
微信?
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