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崗位職責：
1、數(shù)據(jù)分析：根據(jù)每日配送數(shù)據(jù)做問題分析，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；
2、騎手運營：騎手的招聘、培訓、管控、淘汰、召回；
3、異常處理：處理配送過程中的異常情況；
4、部門協(xié)同：與相關業(yè)務部門協(xié)同，共同完成目標；
5、優(yōu)化流程：不斷優(yōu)化配送流程，打造更快，更好，更優(yōu)的配送服務。
任職要求：
1、高中及以上學歷，從事過超短距離配送如外賣、超市配送行業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備1年及以上管理能力，責任心強，具備一定的溝通協(xié)調能力；
3、具備招聘面試能力，運力儲備能力；
4、有一定的數(shù)據(jù)分析及問題處理能力，熟練使用excel、word等辦公軟件；
薪資待遇：
基本工資+績效獎金+帶薪培訓+內部晉升