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崗位職責：
1、前期先了解公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)，產(chǎn)品運營，數(shù)據(jù)分析，品牌宣傳，學習市場運營，會提供一對一培訓(xùn)！
2、中期負責人員培訓(xùn)和團隊運營管理，學會運營管理8~10人團隊！公司有運營管理培訓(xùn)課；
3、后期參與公司內(nèi)部運作，能獨當一面負責分公司的運營：學習參與公司運作的人力、財稅、法務(wù)等知識培訓(xùn)；
晉升渠道：運營助理-運營組長-高級主管-準副理-經(jīng)理
任職要求：
1、年齡19-33歲，大專及以上學歷；有管理和管培生經(jīng)驗的可適當放寬標準；
2、愿意從基層做起，有成功欲望，良好的人際溝通能力和團隊合作精神；
3、積極主動，勤奮踏實，適應(yīng)能力強；
4、有營銷經(jīng)驗優(yōu)先，參加過學生會、社團等優(yōu)先，市場營銷、工商管理等專業(yè)優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先；
4、愿意接受公司培訓(xùn)，有好的學習心態(tài)。
薪資待遇：
1、基礎(chǔ)管理崗：4000無責+300全勤+200補助+績效1500+提成+管理獎金+免費住宿+晉升空間（7000-10000月，達到經(jīng)理級別基礎(chǔ)年薪30-50萬起)；
2、在職帶薪培訓(xùn)(集團統(tǒng)一拓展培訓(xùn)），帶薪休假，出國旅游學習等機會；
3、定期團隊活動（慶功會，公司旅游，體育活動等)；
4、提供定期崗位專業(yè)培訓(xùn)，堅持內(nèi)部和外部一流的培訓(xùn)；
5、免費提供職工宿舍，設(shè)備齊全，領(lǐng)包入?。?br />6、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺（公司堅信基層做起，在內(nèi)部提拔）；
【鄭重承諾】
公司每個階段的晉升都是秉承公平公正公開的方式，沒有論資排輩，都是內(nèi)部提拔，零空降和零外聘，能力決定職位和薪資

【上班時間】
早上8點到下午6點，上六休一，國家法定節(jié)假日正常休息，不加班

【公司地址】
溫州市鹿城區(qū)禾源大廈9樓902室
可用百度/高德/騰訊地圖直接搜索公司名字導(dǎo)航過來(路溪互聯(lián)網(wǎng))