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一、崗位職責：
1、負責部門的工作規(guī)劃及人員招聘及相關培訓；
2、對品質異常的最終判定及檢驗標準核準；
3、客戶投訴處理、對策確認及跟綜改善措施；
4、來料控制及供應商管理和持續(xù)改善；
5、制程品質持續(xù)改善，工程變更審核和執(zhí)行確定。

二、任職資格：
1、年齡：25~35歲；
2、性別：不限；
3、學歷：中專以上，經(jīng)驗豐富者可以放寬；
5、經(jīng)驗要求：5年及以上同行業(yè)同崗位品質管理相關工作經(jīng)驗；
6、能力要求：良好的溝通能力、協(xié)調能力、邏輯思維能力、管理能力。

三、薪資福利待遇：
1、薪資標準：7000-12000元/月；
2、福利標準：五險、提供住宿、節(jié)假日福利