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HR沙龍 | 2025結(jié)構(gòu)思考力?AI+沙龍活動成功舉辦

專訪時間:2025-05-23責(zé)任編輯:小五

  5月23日下午,由廈門597直聘主辦,廈門良師益友管理咨詢有限公司協(xié)辦,廈門市人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會支持舉辦的“結(jié)構(gòu)思考力?AI+”HR沙龍活動成功舉辦,本次活動有50幾名企業(yè)負(fù)責(zé)人及人力資源從業(yè)者前來參會。

  首先,597直聘創(chuàng)始人王江林先生深入闡釋597的企業(yè)文化,展望廣闊發(fā)展前景,真誠表達(dá)攜手同行、共繪未來的愿景。隨后,王總圍繞597產(chǎn)品和服務(wù),從核心平臺切入,逐一解析產(chǎn)品的亮點與優(yōu)勢。通過王總細(xì)致入微的講解,在場眾人對597直聘有了更全面、更深刻的認(rèn)知。

  隨后,由趙仁鑫老師帶來的《結(jié)構(gòu)思考力?AI+、助你突破思考局限,高效表達(dá)!》精彩課程,趙老師憑借多年生產(chǎn)企業(yè)授課經(jīng)驗,圍繞工作 8 大場景業(yè)務(wù)話題深入分析,探索底層邏輯。課程結(jié)合方法論,通過工具實操,幫助專業(yè)技術(shù)人員擺脫表達(dá)誤區(qū),系統(tǒng)提升了大家的思考表達(dá)能力。

  分享會結(jié)束后,參會的HR紛紛表示有很大的收獲,對于企業(yè)招聘、工作匯報以及結(jié)論先行、以上統(tǒng)下、歸類分組、邏輯遞進(jìn)的四個核心原則,都有一些新的認(rèn)知。大家希望597直聘后續(xù)能多舉辦一些專業(yè)主題的培訓(xùn)分享或沙龍等等。


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