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銷售內勤工作內容：收發(fā)傳真、接訂單、電話、訂單分析、錄入及審核訂單、接待來公司客戶等等。業(yè)務部門對外形象代表。 根據(jù)應聘人才是否愿意從事銷售服務（銷售內勤）崗位、有意愿成為服務于市場及客戶的人才、直至勝任該崗位；根據(jù)自己的實力及職業(yè)規(guī)劃、可應聘或晉升從助理、專員、主管、經(jīng)理等等不同職務等級的崗位。 不同行政級待遇： 助理級底薪5000元， 專員級底薪6000元+職級補貼500元， 項目主管級6000+職級補貼1000元， 主管級6000元+ 職級補貼1500元， 經(jīng)理級6000元+職級補貼2000元。 學歷補貼額度： 大專學歷補貼500元；本科學歷補貼1000元， 專業(yè)對口再補貼500元， 資格補貼額度： 具備大專營銷專業(yè)資格500元， 具備本科營銷專業(yè)資格1000元， 績效考核激勵： 傭金提成0.5—1%或約定。 項目達成獎：看項目情況而定。 部門團隊建立獎500元。 公司團隊建立獎1000元。 助理級大專學歷工作一年后可以晉升為專員級。 助理級本科學歷工作一個月試用轉正后可以晉升為專員級。 聘用營銷部門資格要求： 總則：大專及以上學歷（不接受大專以下學歷、除非提供以往真實的取得業(yè)績歷年來述職報告）、 勞動合同不低于3年、 熟練操作辦公軟件。 1、營銷助理級具備良好服務態(tài)度的基本要求、和客戶溝通言語和聽力順暢。 2、營銷專員級具備公司模具及產(chǎn)品認知和個人獨立運營本崗位的工作能力、 能夠對本人的業(yè)績負責 3、營銷主管具備本部門獨立管理和建立、實施部門計劃的能力，且業(yè)績達成的人才，能夠主導對本部門對公司業(yè)績負責。 4、營銷經(jīng)理除支持主管級能力要求外、在營銷戰(zhàn)略上有主導本部門實力乃至本公司經(jīng)營戰(zhàn)略的合作能力。可實施的營銷方案和行動計劃,以支持公司達到預期經(jīng)營目標，能夠主導本部門對公司的利潤負責。