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崗位職責：
1、處理人事行政部日常管理工作，負責員工入職、離職、轉正、調動等手續(xù)的辦理;
2、依據(jù)人力資源要求計劃，組織、收集招聘信息，協(xié)助上級及各部門完成招聘工作;
3、負責員工檔案管理及勞動合同(建立、備案、續(xù)約、解除等)的管理，完善員工人事檔案，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;
4、辦理公司相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);
5、負責每月考勤統(tǒng)計，協(xié)助整理和開具每月發(fā)票等單據(jù);
6、公章保管及使用登記;
7、對一般文件的起草和行政人事文的管理;
8、協(xié)助組織、協(xié)調公司各種活動的策劃、及公司會議安排、做好會議記錄;
9、各種公司用品、文具、辦公耗材訂購、發(fā)放、登記管理和辦公設施的維護工作;
10、完成上級交辦的其它事項。

任職要求:
1、愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感
2、具有較強的文字綜合能力，能夠熟練運用各類辦公軟件，如word、excel、ppt;
3、大專以上學歷;1年以上的相關工作經(jīng)驗
福利：
1.工作時間：8小時工作制；
2.轉正交五險一金；
3.節(jié)假日補貼

薪資：面議